Ein gewinnbringendes Projekt, welches wir von Beginn an begleiten, unterstützen und für unsere (angehenden) weiblichen Führungskräfte aktiv nutzen.
In den vergangenen Jahren haben wir von dem Austausch zwischen Mentees und erfahrenen Führungskräften sowie den initiierten Weiterbildungs- und Netzwerkveranstaltungen profitiert und eine Vielzahl unserer Mitarbeiterinnen für Führungspositionen entwickeln können.
Auch an dem diesjährigen Durchgang nehmen wieder 3 Mentees aus unserem Unternehmen am Mentoringprogramm teil, die von Juliane Brunk als Ansprechpartnerin des Projektes begleitet werden.
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